<cite id="rf1x9"></cite><strike id="rf1x9"></strike>
<strike id="rf1x9"></strike>
<span id="rf1x9"><dl id="rf1x9"><ruby id="rf1x9"></ruby></dl></span>
<strike id="rf1x9"><dl id="rf1x9"><del id="rf1x9"></del></dl></strike>
<ruby id="rf1x9"></ruby>
<strike id="rf1x9"><dl id="rf1x9"></dl></strike>
<span id="rf1x9"></span><strike id="rf1x9"><dl id="rf1x9"></dl></strike><span id="rf1x9"><dl id="rf1x9"></dl></span>
<span id="rf1x9"></span>

   人才經驗

 人才經驗

        公司成立了人才培訓中心,一方面組織公司各部門的業務骨干對全體員工進行全方位的培訓另一方面,采用“走出去,引進來”的辦法,既將本企業有培養前途的員工派出去進行學習深造,將各相學術關專業的專家學者請到企業來定期給員工講課以使員工的理論素質與管理理念能夠得以持續提高。公司不定期集中組織培訓,由專人授課。培訓的效果跟員工的收入直接掛鉤。公司所有員工的各種類型的培訓及其結果都會人力資源部門存檔。





本網站由阿里云提供云計算及安全服務
亚欧美无遮挡HD高清在线视频,日本无码精品一二三四区视频,亚洲春色AV无码专区,无码专区中文字幕无码野外